1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1229...
Разбор задачи

Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1229 чел. В течение года уволено по разным причинам 174 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 120 чел. Принято на работу – 166 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, выбытию,

  • Предмет: Управление персоналом
  • Автор: Кэмп
  • #Управление персоналом
  • #Кадровая политика организации
Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1229 чел. В течение года уволено по разным причинам 174 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 120 чел. Принято на работу – 166 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, выбытию,

Условие:

Среднесписочная численность рабочих на предприятии 1229 чел. В течение года уволено по разным причинам 174 чел., в т.ч. по личному желанию и за нарушения – 120 чел. Принято на работу – 166 чел. Рассчитать коэффициенты оборота: по приему, выбытию, коэффициент текучести.

Решение:

Для решения задачи воспользуемся данными для варианта 8.

1. Дано

  • Среднесписочная численность рабочих (ЧсрЧ_{ср}): 12291229 чел.
  • Всего уволено (X1X_1): 174174 чел.
  • Уволено по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины (X2X_2): 120120 чел.
  • Принято на работу (X3X_3): 166166 чел.

2. Найти

Необходимо рассчитать следующие коэффициенты:

  1. Коэффициент оборота по приему (KпрK_{пр}).
  2. Коэффициент оборота по выбытию (KвыбK_{выб}).
  3. Коэффициент текучести кадров (KтекK_{тек}).

3....

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой показатель используется в качестве знаменателя при расчете коэффициентов оборота по приему, выбытию и текучести кадров?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет