В 1-м квартале на предприятии было произведено товарной продукции на сумму 320 тыс. руб., численность работающих составила 20 человек. Во 2-м квартале объем товарной продукции вырос на 40 тыс. руб.

Кейс-задание На собеседование на одну из ключевых должностей в компании пришел претендент, мужчина 30 лет. Данные его резюме, компетентность и опыт работы превышают ваши ожидания. Это "именно тот", кого вы так долго искали. И вот соискатель сидит перед

При разработке системы мотивирующих мероприятий нужно опираться на следующие принципы: 1. принцип справедливости; 2. доступность информации для сотрудников; 3. простота, понятность критериев оценки;

Рассчитать сумму месячной заработной платы рабочего-повременщика 4 разряда, если за месяц (22 смены по 8 часов) он был премирован в размере 15% ставки, отработал 7 вечерних и 7 ночных смен. Ознакомьтесь с текстом задания.