Внутренние и внешние компенсации

Ответ

Все компенсации могут быть также условно разделены на внутренние и внешние. Внутренние компенсации это те, которые работник получает для удовлетворения своих внутренних духовных потребностей (удовлетворенность выполняемой работой, ее содержанием, привлечение к принятию решений, большая ответственность, возможность духовного роста, расширение самостоятельности, разнообразие в работе). Внешние
компенсации включают прямые и косвенные материальные компенсации и нематериальные вознаграждения.

Прежде всего, конечно, работники ожидают прямых материальных компенсаций. К ним относятся: заработ...