Вы руководите сборкой на четырех линиях предприятия. На заводе рабочие получают примерно одинаковую зарплату. Ввиду недавнего сокращения фонда заработной платы вам необходимо уволить одного из работников. Квалификационные характеристики на каждого из работников представлены в таблице 2.
Необходимо принять обоснованное управленческое решение по приведенным ситуациям, используя метод пошагового разбора ситуаций.
Решающими факторами выбора являются иждивенцы, опыт работы, стаж. Наиболее подходящим кандидатом по существующим показателямдля увольнения является Пелагея.
Анализ ситуации по общей схеме:
1) Краткое изложение событий
На заводе рабочие получают примерно одинаковую зарплату. Ввиду недавнего сокращения фонда заработной платы вам необходимо уволить одного из работников.
2) Проблема
- необходимость в сокращении одного сотрудника
- дать рекомендации по осуществлению варианта решения пробле...