👋 Решение задач
📚 Управление персоналом
решение задачи на тему:
Дата добавления: 10.11.2023
Разработайте модель компетенций для 2-3 должностных групп (определите самостоятельно)
Определите, какой уровень развития у каждой компетенции, и какой необходим для «идеального сотрудника» из каждой из должностных групп.
Полученная матрица компетенций в дальнейшем должна стать частью алгоритма обработки результатов оценки и позволит сравнивать «живого» сотрудника с «эталоном»
Ответ
Решение
Модель компетенций
Сводка по ответу
Купи подписку Кампус+ и изучай ответы
Материалы со всех ВУЗов страны
1 000 000+ полезных материалов
Это примеры на которых можно разобраться
Учись на отлично с библиотекой
Набор самых полезных инструментов, работающих на искусственном интеллекте для студентов всего мира.
Экосистема
Кампус
Экосистема сервисов для учебы в удовольствие
Hit
Кампус AI
Твой второй пилот в учебе, быстрые ответы на основе AI
Hit
Кампус Эксперт
ТОП-эксперты помогут решить и объяснят тебе любой вопрос по учебе онлайн
NEW
Кампус Чатс
Сообщество, где ты найдешь знакомства и получишь помощь
Hit
Кампус Хаб
Мультифункциональный умный бот, который всегда под рукой
NEW
Библиотека
База знаний из 1 000 000+ материалов для учебы
