Разработайте модель компетенций для 2-3 должностных групп (определите самостоятельно) Определите, какой уровень развития у каждой компетенции, и какой необходим для «идеального сотрудника» из каждой из должностных групп. Полученная матрица
«Разработайте модель компетенций для 2-3 должностных групп (определите самостоятельно) Определите, какой уровень развития у каждой компетенции, и какой необходим для «идеального сотрудника» из каждой из должностных групп. Полученная матрица»
- Управление персоналом
Условие:
Разработайте модель компетенций для 2-3 должностных групп (определите самостоятельно)
Определите, какой уровень развития у каждой компетенции, и какой необходим для «идеального сотрудника» из каждой из должностных групп.
Полученная матрица компетенций в дальнейшем должна стать частью алгоритма обработки результатов оценки и позволит сравнивать «живого» сотрудника с «эталоном»
Решение:
Решение
Модель компетенций
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э