1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала. Исходная информация: планируется прове...

Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала. Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с

«Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала. Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с»
  • Управление персоналом

Условие:

Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала.

Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с помощью опросника для диагностики и разработки политики вознаграждения.

Решение:

Анкета для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала

1.Пожалуйста, укажите свой отдел:

Отдел продаж
Отдел маркетинга
Отдел логистики
Другое (укажите)
2.Стаж работы в компании (в годах):

Менее 1 года
1-3 года
3-5 лет
Более 5 лет
3. Какую форму вознаграждения считаете наиболее привлекательной? (Выберите один или несколько вариантов)

Фиксированная заработная плата
Бонусы и премии за достижение целей
Доли от продаж или процент от выручки
Участие в акциях или опционах компании
Другое (укажите)
4. Какую роль играет вознаграждение в вашей мотивации и работоспособности?

Очень важнуюВажнуюУмереннуюНе оч...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет