1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала. Исходная информация: планируется прове...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Управление персоналом

решение задачи на тему:

Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала. Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с

Дата добавления: 13.11.2023

Условие задачи

Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала.

Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с помощью опросника для диагностики и разработки политики вознаграждения.

Ответ

Анкета для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала

1.Пожалуйста, укажите свой отдел:

Отдел продаж
Отдел маркетинга
Отдел логистики
Другое (укажите)
2.Стаж работы в компании (в годах):

Менее 1 года
1-3 года
3-5 лет
Более 5 лет
3. Какую форму вознаграждения считаете наиболее привлекательной? (Выберите один или несколько вариантов)

Фиксированная заработная плата
Бонусы и премии за достижение целей
Доли от продаж или процент от выручки
Участие в акциях или опционах компании
Другое (укажите)
4. Какую роль играет вознаграждение в вашей мотивации и работоспособности?

Очень важнуюВажнуюУмереннуюНе оч...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой