Черенков 10 апреля был принят на временную работу на срок 45 календарных дней. 12 мая он подал заявление об увольнении по собственному желанию. 16 мая Черенков не вышел на работу. Работодатель отказался признать его увольнение и потребовал продолжения

По объявлению о приеме на работу, прочитанному в газете «Работа для вас», в отдел кадров ОАО «Г» обратился гражданин Б. Ему было отказано в заключении трудового договора (хотя вакантные места на предприятии были)

По распоряжению начальника отдела инженеры Глебов и Серов, работающие на условиях ненормированного рабочего дня, остались в отделе после окончания рабочего дня, чтобы завершить начатую работу. После того как работа была закончена, они решили здесь же, в

Приведите примеры общего и специального в правовом регулировании: порядка заключения трудового договора; оснований расторжения трудового договора.