Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены работодателем в служебную командировку на период с 1 по 15 апреля. Во время служебной командировки, находясь в ночное время в гостинице, Борисов и Павлов распивали спиртные напитки и шумели.

Добавлена: 12.05.2026
Обновлена: 12.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Гражданский процесс
#Право социального обеспечения

Условие:

Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены работодателем в служебную командировку на период с 1 по 15 апреля.
Во время служебной командировки, находясь в ночное время в гостинице, Борисов и Павлов распивали спиртные напитки и шумели. Администрация гостиницы вызвала полицию, которая привлекла Борисова и Павлова к административной ответственности.
Работодатель уволил Борисова и Павлова по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С увольнением работники не согласились и обратились в суд с исками.
Какое решение должен принять суд?

Решение:

Основания для увольнения: Работодатель уволил Борисова и Павлова по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подразумевает увольнение за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы. В данном случае, действия работников (распитие спиртных напитков и шум) в гостинице могут быть расценены как нарушение трудовой дисциплины.
Обстоятельства дела: Работники находились в командировке, что подразумевает выполнение служебных обязанностей. Однако, их поведение в гостинице, даже если оно...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных обстоятельств является ключевым для определения правомерности увольнения Борисова и Павлова по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Факт привлечения к административной ответственности полицией.

Наличие или отсутствие влияния поведения работников на выполнение ими трудовых обязанностей или на репутацию работодателя.

Время совершения проступка (в рабочее или нерабочее время командировки).