1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Голдобину наряду с другими работниками предприятия был...
Решение задачи на тему

Голдобину наряду с другими работниками предприятия был установлен режим неполного рабочего времени на 6-месячный срок в связи с изменением организационных условий труда. В целях компенсации уменьшения своего заработка он обратился в службу занятости за

  • Трудовое право
  • #Международное публичное право
  • #Право социального обеспечения
Голдобину наряду с другими работниками предприятия был установлен режим неполного рабочего времени на 6-месячный срок в связи с изменением организационных условий труда. В целях компенсации уменьшения своего заработка он обратился в службу занятости за

Условие:

Голдобину наряду с другими работниками предприятия был установлен режим неполного рабочего времени на 6-месячный срок в связи с изменением организационных условий труда. В целях компенсации уменьшения своего заработка он обратился в службу занятости за назначением ему пособия по безработице. При этом он ссылался на положения Конвенции МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (1988 г), охватывающей случаи потери заработка по причине частичной безработицы, определяемой как временное сокращение нормальной или установленной законом продолжительности рабочего времени.
Дайте правовую оценку притязаниям Голдобина.
Как соотносятся нормы законодательства РФ о занятости населения и актов МОТ?
Какие меры социальной защиты предусмотрены для указанной категории граждан?

Решение:

Для правовой оценки притязаний Голдобина необходимо рассмотреть несколько аспектов.

  1. Правовая основа обращения: Голдобин обратился в службу занятости с просьбой о назначении пособия по безработице, ссылаясь на Конвенцию МОТ № 168. Важно отметить, что данная Конвенция действительно охватывает случаи частичной безработицы, однако в российском законодательстве существуют свои нормы, регулирующие этот вопрос.

  2. Законодательство РФ: В соответствии с российским законодательством, пособие по безработице назначается только в случае полной потери работы. В случае неполного рабочего времени работни...

Выбери предмет