Компании ООО «Группа Компаний РЭД-Лайн» установлена повременная система оплаты труда. Рабочий Антипенко имеет месячный оклад в размере 23 тыс. руб. С 30 апреля по 16 мая Антипенко был в отпуске, то есть в мае 2023 года он отработал 11 рабочих дней. Всего

Добавлена: 05.05.2026
Обновлена: 05.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Правовое регулирование бизнеса

Условие:

Компании ООО «Группа Компаний РЭД-Лайн» установлена повременная система оплаты труда. Рабочий Антипенко имеет месячный оклад в размере 23 тыс. руб. С 30 апреля по 16 мая Антипенко был в отпуске, то есть в мае 2023 года он отработал 11 рабочих дней. Всего в мае 20 рабочих дней. Рассчитайте зарплату Антипенко за май.

Решение:

Мы знаем, что Антипенко имеет месячный оклад 23 000 руб. При установленной повременной системе оплаты труда при отпуске (официальном, оплачиваемом) отпускные дни оплачиваются по той же ставке, что и рабочие дни.

Шаг 1. Определим количество рабочих дней в мае, а также сколько из них Антипенко провёл в от...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое правило применяется при расчете заработной платы сотрудника с повременной системой оплаты труда, если часть месяца он находился в оплачиваемом отпуске?

Заработная плата рассчитывается пропорционально фактически отработанным дням, а отпускные выплачиваются отдельно по среднему заработку.

Оклад делится на общее количество календарных дней в месяце, а затем умножается на фактически отработанные дни.

Оплачиваемые дни отпуска приравниваются к рабочим дням, и расчет производится исходя из полного оклада за месяц, если количество дней отпуска и отработанных дней в сумме равно норме рабочих дней.