Условие:
Крячко, учитель физкультуры школы для детей с отклонениями в развитии, неоднократно обзывал ученика этой школы, который являлся его соседом по дому, «уродом» и «недоумком», но делал это исключительно в нерабочее время — по месту жительства.
В декабре 2013 г. мать ученика обратилась к директору школы с жалобой на Крячко. После окончания зимних каникул директор школы собрал педагогический коллектив для обсуждения сложившейся конфликтной ситуации. В свое оправдание педагог пояснил, что из-за его требовательности на уроках физкультуры у него сложились непростые отношения с учеником, подросток всячески мстил ему, пачкал двери и стены, делал неприличные надписи возле квартиры Крячко. Тем не менее, на общем собрании учителей школы поведение Крячко было признано аморальным проступком, унижающим честь и достоинство ребенка.
2 февраля 2014 г. Крячко был уволен по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — за совершение аморального проступка, несовместимого с работой.
Законно ли такое увольнение?
