1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. При приеме на работу сроком на один месяц работнику Ива...
Решение задачи на тему

При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна неделя. Гражданин Иванов считает, что это не правомерно. Прав ли он и почему?

  • Трудовое право
При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна неделя. Гражданин Иванов считает, что это не правомерно. Прав ли он и почему?

Условие:

При приеме на работу сроком на один месяц работнику Иванову Г.Н. , работодателем был установлен испытательный срок одна неделя. Гражданин Иванов считает, что это не правомерно. Прав ли он и почему? 

Решение:

В трудовом законодательстве не конкретизирован минимальный срок испытания при приеме на работу, однако в целях соблюдения требований ТК РФ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет