Условие:
При проверке соблюдения законодательства от РДЕ в организации МОЯ государственным правовым инспектором труда было выявлено следующее. Первое. Коллективный договор утверждался по структурным подразделениям с января по март. Второе. На момент проверки часть обязательств администрации правкома не была выполнена. Третье. В содержание коллективного договора включены следующие условия: нарушение всех членов бригады месячных и квартальных премиальных выплат, если один из членов бригады нарушит трудовую дисциплину; явка всех работников на работу не менее чем за 15 минут до начала смены. Считается ли это нарушением действующего законодательства? Инспектор потребовал внесения соответствующих изменений в коллективный договор. Обосновано ли такое требование?
