Приказом директора шинного комбината по согласованию с профсоюзным комитетом с целью выполнения плановых заданий были привлечены к сверхурочным работам работники резинового цеха.
Правомерно ли решение директора комбината? В каких условиях работники могут привлекаться к сверхурочным работам по приказу руководства предприятия? Какой может быть длительность сверхурочных работ? Ответ обосновать с указанием статей Трудового Кодекса РФ.
1. Решение директора комбината неправомерно, поскольку в соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель может привлекать работника к сверхурочной работе только с письменного согласия работника в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, на...