Условие задачи
Работницы экспедиции Семенкова и Степанова обратились к работодателю с просьбой перевести их на более легкую работу в связи с тем, что у обеих грудные дети двух- и четырехмесячного возраста соответственно. Руководитель организации, установив, что Семенкова кормит ребенка грудью, перевел ее на работу делопроизводителем, а Степановой в ее просьбе отказал, мотивируя тем, что ее ребенок вскармливается искусственно. Степанова обратилась с жалобой в профком.
Законны ли действия работодателя?
Ответ
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет...
