1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Решением суда работник Иванов был восстановлен на работ...
Разбор задачи

Решением суда работник Иванов был восстановлен на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении работника на работе. Впоследствии решение суда первой инстанции о восстановлении на работе было отменено судом апелляционной инстанции. Вопросы: Каким

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Гражданский процесс
  • #Право социального обеспечения
Решением суда работник Иванов был восстановлен на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении работника на работе. Впоследствии решение суда первой инстанции о восстановлении на работе было отменено судом апелляционной инстанции. Вопросы: Каким

Условие:

Решением суда работник Иванов был восстановлен на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении работника на работе. Впоследствии решение суда первой инстанции о восстановлении на работе было отменено судом апелляционной инстанции.
Вопросы:
1. Каким судам подсудны дела по трудовым спорам о восстановлении на работе?
2. По каким основаниям должен быть расторгнут трудовой договор с работником
Ивановым в данном случае?
3. Что указывается в приказе об увольнении в качестве основания увольнения в данном
случае?

Решение:

Решение задачи

1. Каким судам подсудны дела по трудовым спорам о восстановлении на работе?

Дела по трудовым спорам, включая споры о восстановлении на работе, рассматриваются судами общей юрисдикции.

Согласно Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации (ГПК РФ) и Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ):

  1. Первая инстанция: Иски о восстановлении на работе подаются в районный (городской) суд по месту жительства ответчика (работодателя) или по месту нахождения филиала/представительства, либо, по выбору истца (работника), по месту его жительства или месту,...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое основание для прекращения трудового договора с работником Ивановым должно быть указано в приказе об увольнении после отмены решения суда первой инстанции о его восстановлении на работе?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет