С экономистом Блохиной был заключен срочный трудовой договор на 2 месяца для оказания помощи экономическому отделу в составлении годового отчёта. Через месяц работы у Блохиной тяжело заболела мать, и работница подала работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, приложив к нему справку КЭК о нуждаемости матери в постороннем уходе. Работодатель отказался подписывать указанное заявление, ссылаясь на то, что отчёт ещё не составлен.
Разберите ситуацию по существу.
Анализ ситуации начинается с рассмотрения характера трудового договора. Договор между Блохиной и работодателем был срочным, заключённым на два месяца. При срочном договоре стороны договариваются о конкретном сроке, однако это не отменяет права работника на увольнение по собственному желанию, даже если срок договора ещё не истёк.
Первый шаг. Блохина в течение месяца оказала помощь в составлении годового отчёта, однако сложившиеся жизненные обстоятельства – тяжелое заболевание матери – стали уважительной причиной для изменения её жизненной ситуации. Справка КЭК, подтверждающая ну...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
