1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Среднесписочная численность предприятия составляет 3600...
Разбор задачи

Среднесписочная численность предприятия составляет 3600 человек. В течение года принято 98 человек, уволилось по собственному желанию 36 человек, за нарушения трудовой дисциплины – 15 человек, по другим причинам – 62 человека. Рассчитать коэффициенты

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Среднесписочная численность предприятия составляет 3600 человек. В течение года принято 98 человек, уволилось по собственному желанию 36 человек, за нарушения трудовой дисциплины – 15 человек, по другим причинам – 62 человека. Рассчитать коэффициенты

Условие:

Среднесписочная численность предприятия составляет 3600 человек. В течение года принято 98 человек, уволилось по собственному желанию 36 человек, за нарушения трудовой дисциплины – 15 человек, по другим причинам – 62 человека. Рассчитать коэффициенты оборота кадров по приему и увольнению, а также коэффициент текучести и стабильности кадров.

Решение:

  1. Заданы:
    • Среднесписочная численность предприятия N = 3600 человек.
    • Принято за год: P = 98 человек.
    • Уволено:
      – по собственному желанию: 36 человек;
      – за нарушения трудовой дисциплины: 15 человек;
      – по другим причинам: 62 человека.
    Общее число уволенных U = 36 + 15 + 62 = 113 человек.

  2. Коэффициент оборота кадров по приему рассчитывается по формуле:
      Кприёма = P / N.
    Подставим...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой показатель отражает отношение общего числа уволенных сотрудников к среднесписочной численности персонала?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет