Условие:
У работодателя возник ряд вопросов по видам и режиму рабочего времени:
1) можно ли установить в ПВТР положение о том, что работникам устанавливается 36-часовая рабочая неделя, и как ее следует оплачивать;
2) если работнику установлен ненормированный рабочий день, может ли он заканчивать работу в ночное время и надо ли его оплачивать;
3) можно ли с работником заключить два и более трудовых договора о работе по внутреннему совместительству и сколько часов может длиться его дополнительная работа;
4) сокращается ли продолжительность работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день;
5) нужно ли оплачивать надомнику и дистанционному работнику сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни?
