Условие:
В ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Стройтехника» государственным инспектором труда было установлено, что значительная часть работников организации не проходила инструктаж по правилам техники безопасности. В связи с этим государственный инспектор труда вынес предписание об отстранении от работы работников, не прошедших инструктаж. Однако работодатель отказался исполнить требование инспектора, заявив, что он не вправе это делать. Кто прав в возникшем споре? Какие меры могут быть приняты государственным инспектором труда в отношении ООО «Стройтехника» и его директора?
