Рассмотрите показатели движения кадров на предприятии, рассчитайте динамику, сделайте вывод. Таблица 1 Анализ движения кадров в ООО «Кварта» за 2018 – 2020 гг. Показатель 2019 год 2020 год 2021 год Отклонение, +- 2020 / 2019 2021/ 2020 2021/2019

Добавлена: 09.04.2026
Обновлена: 09.04.2026
Предмет: Управление персоналом
Автор: Кэмп

#Эффективность системы управления персоналом
#Кадровая политика организации

Условие:

Рассмотрите показатели движения кадров на предприятии, рассчитайте динамику, сделайте вывод.
Таблица 1
Анализ движения кадров в ООО «Кварта» за 2018 – 2020 гг.

Показатель 2019 год 2020 год 2021 год Отклонение, +-
2020 / 2019 2021/ 2020 2021/2019
Коэффициент оборота по приему работников 0,07 0,08 0,09
Коэффициент оборота по выбытию работников 0,07 0,06 0,07
Коэффициент текучести кадров 0,05 0,05 0,06
Коэффициент постоянства кадров 0,92 0,92 0,91

Решение:

1. Дано

Представлены следующие показатели движения кадров за 2019, 2020 и 2021 годы:

Показатель	2019 год	2020 год	2021 год
Коэффициент оборота по приему работников ( $K_п$ )	0,07	0,08	0,09
Коэффициент оборота по выбытию работников ( $K_в$ )	0,07	0,06	0,07
Коэффициент текучести кадров ( $K_{тек}$ )	0,05	0,05	0,06
Коэффициент постоянства кадров ( $K_{пост}$ )	0,92	0,92	0,91

2. Найти

Необходимо рассчитать динамику (отклонение) для каждого показателя:

Отклонение 2020 года от 2019 года (абсолютное и относительно...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой показатель движения кадров отражает долю работников, проработавших весь отчётный период, и его снижение может указывать на уменьшение стабильности персонала?

Коэффициент оборота по приему работников

Коэффициент постоянства кадров

Коэффициент текучести кадров